11 ноября 2024, 09:42
С 1 сентября 2024 года Федеральным законом 22.04.2024 № 91-ФЗ
конкретизирован порядок оплаты сверхурочной работы.
Теперь при расчете будут учитывать в обязательном порядке компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а последующие - не менее, чем в двойном.
При этом продолжительность такой работы не может превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и суммарно 120 часов - за год.
При этом у работника сохранится право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха.